採用情報
採用対象
包丁業界の経験や知識の有無は問いません。
ただし原則として30歳代までの方を対象とさせていただきます。
次のいずれか複数が当てはまる方に向いています
*人とのコミュニケーションが好きな方
*外国人とのコミュニケーションが楽しめる方
*フットワークの軽い方
*臨機応変に柔軟な考え方ができる方
*新しいことを学ぶのが好きな方
*日本の包丁文化に興味がある方
業務内容
接客
研ぎ直し・修理
メール対応・商品発送
在庫管理・発注
詳しくは当社スタッフのブログをご覧ください。
採用条件
最終的には社員としての採用が目的にはなりますが、まずはお互い合う合わないを確かめるためにもパートの形でスタートしていただく予定です。よって応募時は副業として始めていただいても構いません。
採用プロセス
書類選考
履歴書をA4サイズで作成のうえ、PDFで保存したものを下記フォームからお送りください。 選考の結果はメールで連絡いたします。
面接
書類選考を通過した方は面接をお願いいたします。
お問い合わせ
ご質問がある場合は recruit@tsubaya.jp までお気軽にお問い合わせください。